Die besten Ideen für einen spannenden Teamtag
Erfolgsfaktoren für einen abwechslungsreichen Teamtag
Einen unterhaltsamen Teamtag zu planen, kann ganz schön anstrengend sein. Schließlich soll dieser nicht nur den Zweck erfüllen, das Team näher zusammenzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern, sondern auch noch unheimlich Spaß machen und sich nicht nach Arbeitsalltag anfühlen.
Deswegen kannst du dich beim Organisieren des Teamtages an ein paar wichtigen Punkten orientieren, um diesen möglichst erfolgreich zu gestalten.
Teile das Team in Kleingruppen auf
Einer der Hauptzwecke eines Teambuilding-Tages ist es, Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen des Unternehmens zusammenzubringen.
Um den Ball ins Rollen zu bringen, kannst du für passende Aktivitäten bereits im Vorhinein Gruppen bilden, die in Spielen oder Wettbewerben gegeneinander antreten.
Das hat folgenden Sinn: Lässt du die Arbeitnehmer:innen selbst Gruppen erstellen, werden nur Personen, die sich bereits kennen, zusammenkommen.
Stattdessen kannst du mit gezielter Einteilung Personen aus verschiedenen Abteilungen zusammenbringen. Sodass diese mit Leuten, die sie noch nicht kennen, interagieren müssen. Das kann zur Entstehung von Freundschaften beitragen.
Spiele, die das Eis brechen
Da du relativ fremde Personen in Gruppen zusammen bringst, solltest du ein paar lustige Fragen vorbereiten, um die Teammitglieder ins Gespräch zu bringen und eine Verbindung herzustellen.
Am besten streust du diese Eisbrecher im Laufe des Tages ein. Sie tragen nicht nur zur Auflockerung der Stimmung bei, sondern sind auch eine amüsante Möglichkeit für die Kolleg:innen, mehr übereinander zu erfahren.
Fokus auf Entwicklung
Eines der wichtigsten Ziele bei der Organisation von Aktivitäten für einen gemeinsamen Teamtag ist es, die Bereiche anzusprechen, in denen die Belegschaft von Verbesserungen profitieren könnte.
Dazu gehören beispielsweise die Aufgabenverteilung innerhalb der Arbeitsgruppe, Zeitmanagement, Kreativität und die Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz.
Die Bewertung der Bedürfnisse des Teams und die Überlegung, wie die Aktivitäten am besten zu organisieren sind, können dazu beitragen, potenzielle Herausforderungen zu antizipieren und zu entschärfen.
Gemeinsame Mahlzeiten genießen
Eine der besten Möglichkeiten, sich kennenzulernen, ist ein gemeinsames Essen mit anderen.
Egal welche Aktivitäten auf der Tagesordnung stehen, es muss auch Zeit für ein gemeinsames Essen bleiben. Da man sich zum Essen zusammensetzt, ist das eine gute Möglichkeit für die Teilnehmenden, sich ohne Druck zu unterhalten und ungezwungen ins Gespräch zu kommen.
Die vorherigen Aktivitäten und Ereignisse bieten hier den optimalen Gesprächsstoff.
Mische Aktivitäten mit einer Retrospektive
Wenn du Spiele für den Teamtag auswählst, solltest du darauf achten, Aktivitäten zu wählen, die eine Vielzahl an Erfahrungen und Fähigkeiten abdecken.
Hast du bereits aktive Veranstaltungen geplant, kannst du für den restlichen Tag ein paar ruhigere Aktivitäten einplanen. So hat das Team Zeit sich zu erholen und ihr könnt die Erlebnisse des Tages gemeinsam Revue passieren lassen.
Das ist auch der perfekte Zeitpunkt, um über die Leistungen des Unternehmens in den letzten sechs oder zwölf Monaten zu sprechen. Möglicherweise sind sich nicht alle Mitarbeiter:innen der Meilensteine der Organisation bewusst.
Das Gespräch über gemeinsame Errungenschaften bietet nicht nur die Chance, großes Lob, Dankbarkeit und Komplimente an die Belegschaft auszusprechen, sondern motiviert und inspiriert gleichzeitig für die kommenden Monate.
Warum jedes Unternehmen Teamtage einplanen sollte
Teamtage sind Teil einer wirksamen Strategie für Unternehmen, die eine effektive Unternehmenskultur pflegen wollen. Sinn davon ist ein angenehmes Betriebsklima. So kommen Mitarbeiter:innen gerne zur Arbeit, vertrauen einander und arbeiten problemlos zusammen.
Die Schaffung eines starken Teams geht über die Einstellung kompetenter und freundlicher Kolleg:innen hinaus.
Sobald ein Unternehmen Leute einstellt, ist es hilfreich, sich im nächsten Schritt darauf zu konzentrieren, wie man sie zusammenbringt und zu einer produktiven Arbeitsgemeinschaft macht.
Hier setzt die Wirksamkeit von Teamtagen ein. Diese wirken sich nämlich folgendermaßen auf die Teilnehmer:innen aus:
- Vertrauen stärken\ Vertrauen spielt eine wesentliche Rolle beim Aufbau effizienter Teams. Damit Teams zusammenarbeiten können, müssen sie wissen, dass sie sich aufeinander verlassen können.\ Wenn man Vertrauen in der Belegschaft aufbaut, geben sich die Arbeitnehmer:innen gegenseitig Raum und Autonomie, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Trotz allem stehen sie einander bei Bedarf tatkräftig zur Seite.
- Kommunikation verbessern\ Wenn Mitarbeiter:innen im Team arbeiten, kommunizieren sie. Sie entwickeln Strategien, teilen sich in kleinere Gruppen auf, führen Diskussionen und versuchen, die Aufgabe auf die effizienteste Weise zu erledigen.\ Die interne Kommunikation ermöglicht es den Teammitgliedern auch, ihre Rolle zu verstehen. Sie informieren sich gegenseitig über Fortschritte und helfen, wenn jemand das Ziel nicht erreichen kann.
- Produktivität steigern\ Die Bedeutung des Teambildung liegt darin, dass es die Produktivität der einzelnen Personen und des Unternehmens verbessert.\ Man eignet sich neue Fähigkeiten an und kann vorhandene Skills ausbauen. Dies verbessert die Teamleistung, macht sie effizienter und mit der Zeit wird mehr Arbeit in kürzerer Zeit erledigt. Infolgedessen können Unternehmen mehr Einnahmen erzielen, da sie ihre Ziele schneller erreichen.
Mit diesen Ideen überzeugt dein Teamtag die gesamte Belegschaft
Die Mitarbeiter:innen sind das wichtigste Kapital einer Organisation. Deswegen ist es auch so wichtig, der Belegschaft in regelmäßigen Abständen eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten. Mit diesen Ideen gestaltest du den perfekten Teamtag.
5D Kino
Wer schon mal im 5D Kino war weiß, dass man dort kein gewöhnliches Kinoerlebnis hat. Bei einem Film in 5D werden alle Sinne stimuliert, was bedeutet, dass man den Film ganz anders und vor allem intensiver wahrnimmt.
Dieser Kinobesuch wird deinen Kolleg:innen noch lange in Erinnerung bleiben und für reichlich Gesprächsstoff bei dem einen oder anderen Getränk danach sorgen.
Ein Tag voller Überraschungen
Alle lieben Überraschungen. Warum überraschst du also nicht auch deine Teammitglieder mit einer lustigen Firmenveranstaltung voller cooler Aktivitäten?
An diesem Tag könnt ihr gemeinsam picknicken, über die Erfolge und Herausforderungen der letzten Wochen plaudern oder gemeinsam einen Verhaltenskodex für ein respektvolles Miteinander im Büro erstellen.
An dieser Stelle ist auch der optimale Zeitpunkt, um sich gegenseitig Komplimente auszusprechen und Dankesworte an die Belegschaft zu richten.
Aber das Highlight des Tages kommt noch: Ein Stickeralbum für das gesamte Team!
Wer kennt sie nicht von früher? Die Stickeralben bei Fußballturnieren. Und genau diesen Sammelspaß kannst du in dein Unternehmen holen.
Deine Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, ihre eigenen Sticker zu erstellen und dann durch Sammeln und Tauschen am Ende des Tages ein Stickeralbum voller Arbeitskolleg:innen zu besitzen.
Diese Challenge fördert nicht nur die abteilungsübergreifende Kommunikation, sie macht auch noch unheimlichen Spaß. So lernen sich wirklich alle Teilnehmer:innen besser kennen und kommen miteinander ins Gespräch.
Und das Beste? Alle gehen mit einem wunderschönen Andenken an einen ganz speziellen Teamtag nach Hause.
Klicke hier auf den Button um mehr über ein firmeninternes Stickeralbum für deinen nächsten Betriebsausflug zu erfahren.
Digitaler Teamtag
Je nach Jahreszeit und Witterung solltest du auch über ein paar Ideen für einen Teamtag indoor nachdenken.
Hier bietet sich an, eine virtuelle Version des Teambuildings zu veranstalten. Typische Quiz-Show Spiele eignen sich perfekt als Online-Unterhaltung beim Teamtag für die gesamte Belegschaft.
Aber auch Begriffe erraten wie bei dem Gesellschaftsspiel Tabu oder Orte erraten anhand von Bildern auf Google Maps, wie es bei dem bekannten Spiel GeoGuessr der Fall ist, sind prima für solche Tage.
Eine tolle Gelegenheit alle Remote-Arbeiter:innen in das Teamevent mit einzubeziehen.
Führung in einem Weingut
Eine Führung in einem Weingut ist nicht nur informativ, sie macht auch unheimlich Spaß. Was gibt es besseres als gemeinsam hinter die Kulissen der Arbeit der Winzer:innen zu schauen und interessante Fakten über die Weinproduktion zu erfahren.
Anschließend können sich die Teilnehmer:innen bei einer delikaten Weinverkostung fröhlich unterhalten und den Tag gemütlich ausklingen lassen.
Essen im Riesenrad
Ein gemeinsames Essen ist immer eine gute Idee für einen amüsanten Teamtag. Um das ganze etwas spannender zu gestalten, könnte der kollektive Brunch oder das gemeinsame Dinner jedoch anstatt in einem Restaurant in luftiger Höhe in der Kabine eines Riesenrads stattfinden.
Lasst euch in etwa 50m Höhe über den Dächern eurer Stadt mit kulinarischen Highlights verwöhnen. Dieser Betriebsausflug wird deinen Teammitgliedern bestimmt noch lange in Erinnerung bleiben.
Bogenschießen
Braucht dein Team mehr Zielsicherheit und Zusammenhalt? Dann ist Bogenschießen vielleicht genau die richtige Idee.
Unter all den Vorschlägen für einen erfolgreichen Teamtag bietet dir diese Aktivität die Chance, die Zielstrebigkeit und den Teamgeist besonders gut zu trainieren.
Gemeinsam lernt ihr die Basics, um treffsicher den Parcour unsicher zu machen. Selbstverständlich gibt es im Anschluss kleine Belohnungen oder eine Siegerehrung für die motiviertesten Bogenschießer:innen.
Angeln und Grillen
Wie wär’s mit einer Grillparty der besonderen Art?
Bei dieser Idee für den Teamtag geht es darum, dass die Teilnehmer:innen die Grundlagen des Angels erlernen und im Stand sind, sich ihr Grillgut selbst zu fischen.
Die Teammitglieder lernen gemeinsam mit einer völlig neuen Situation umzugehen und sich so weit gegenseitig zu helfen, dass am Ende des Tages eine leckere Belohnung dabei rauskommt.
Graffiti Workshop
Ein Graffiti Workshop ist die perfekte Gelegenheit, um aus dem grauen Alltag rauszukommen und in die bunte Welt der Straßenkunst einzutauchen.
Hier können alle ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Neben interessanten Fakten über die Geschichte von Street Art haben deine Arbeitskolleg:innen die Möglichkeit, sich künstlerisch zu verwirklichen.
Ein farbenfroher Tag mit ungezwungener Atmosphäre, perfekt um Spaß mit dem Team zu haben.
Starke Teams sind in Unternehmen jeder Größe wichtig. Viele Unternehmen konzentrieren sich jedoch darauf, ihre Kund:innen zufrieden zu stellen, und vernachlässigen oft die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen.
Stattdessen solltest du dich für deine Organisation darum kümmern, teambildende Maßnahmen als festen Bestandteil in die Unternehmenskultur zu integrieren.
Teamtage fördern nicht nur die Moral, Produktivität und die offene Kommunikation der Mitarbeiter:innen, sondern können auch den Erfolg und die Rentabilität des Unternehmens erheblich steigern.
